中国纪检监察报 | 程默：育人之基清廉为要

1月18日

中国纪检监察报8版刊登

西安文理学院党委委员、纪委书记程默

署名文章

《育人之基清廉为要》

中国纪检监察报截图

全文如下

百年大计教育为本，育人之基清廉为要。习近平总书记强调，“要坚持不懈培育优良校风和学风，使高校发展做到治理有方、管理到位、风清气正。”要建设政风清明、校风清正、文化清新的清廉高校，必须从理论与实践两个方面发力，统筹推动。围绕立德树人根本任务，提高政治站位，强化思想认识。近年来，高校全面从严治党取得显著成效。也要看到，在管党治党、办学治校上还存在一些问题和不足，比如加强政治建设不够有力，落实党中央关于教育工作决策部署有差距；思想政治教育工作薄弱，校风学风和师德师风建设有待加强；从严管党治校不够有力，责任压力传导不到位等。要与忠诚于党对标，增强使命感。按照全面从严治党要求，高校纪检监察工作要坚持严的基调、严的措施、严的氛围不动摇。对标忠诚于党，高校纪委要顺应高校党风廉政建设面临的新形势、新任务、新挑战，树立有为、作为、善为的斗争意识，不断强化想干事、能干事、干成事的思想自觉和行动自觉。要与职责职能对标，增强责任感。高校与社会有着千丝万缕联系，“象牙塔”内并非一方净土，滋生腐败的土壤和条件依然存在。高校纪委要对标职能职责，找准工作的切入点、对接点、发力点，自我加压，做好本职工作。要与师生期望对标，增强紧迫感。充盈清风正气、向善向好的校风，是高校师生成长成才的重要保证和期盼。有的高校仍然存在科研学术行为不端、服务师生作风不实等问题，高校纪委要清醒认识此类问题的严重性，主动担负起“师生有期盼、学校有回应”的使命，切实增强培育校园清风正气的紧迫感和自觉性。协助党委落实主体责任，尊崇和执行纪律规矩。加强党的领导是确保教育高质量发展的定海神针。高校纪委要严格执行在同级党委和上级纪委双重领导下开展工作的要求，增强政治站位，摆正角色定位，做到服从不盲从、到位不越位，协助党委落实好主体责任，自觉服从和服务高校中心工作安排部署。积极参与决策，思想认识有高度，在研究重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排等过程中，纪委要用好话语权，坚守原则规矩，提醒风险隐患，坦诚提出合理化建议，使全面从严治党要求融入每一项决策之中。带头推动落实，保障执行有力度，高校纪委要增强服从大局的政治担当，坚持做到会上会下言行一致，人前人后态度一致，大事小事作风一致；咬住青山不放松，创新推进不作秀，力戒华而不实、哗众取宠的形式主义，做到知行合一、令行禁止，协助党委把各项工作落到实处。主动建言献策，扶正纠偏有温度，高校纪委要以对党的教育事业高度负责的态度，增强政治敏锐性和政治鉴别力，紧盯思想认识偏差、工作落实短板、制度管控漏洞等问题，及时向党委提出科学合理建议，协助党委深入研究解决问题。紧扣清廉高校建设需要，立足本职加强担当作为。高校纪委要创新作为，坚持靶向施治，充分发挥矫正失误、促进发展的作用，确保全面从严治党要求在高校落实落细。健全完善制度，强化闭环管理，要深入分析教育领域近年来典型案件，在对照检查中发现制度建设方面存在的漏洞和问题，及时堵漏洞、补短板、强弱项；以动态更新和系统完善的制度，杜绝牛栏关猫，填补低洼地带，为形成监督闭环提供制度支撑。加强监督检查，坚持防微杜渐，要充分调动高校纪委委员、专职纪检干部、纪检委员作用，有效整合督查、巡察、监察、审计、财务等监督力量，攥指成拳，形成监督合力；结合各部门各院系业务特点，制定监督清单，一项一项抓落实，实现监督全覆盖；督促问题整改，防止敷衍了事、流于形式，彰显纪律法律的刚性，把问题扼杀在萌芽。精准执纪问责，从严要求管理，高校纪委在执纪监督工作中，要始终坚持对症下药、宽严有度，防止大事化小、小事化了，把功夫下到抓早抓小、防微杜渐上；深化运用“四种形态”，加强纪律教育，实现由“惩治极少数”向“管住大多数”拓展。创新清廉建设举措，持续弘扬清风正气。标本兼治，助廉生威。检验高校纪检监察工作成效，既要看查办了多少案件、处理了多少干部、挽回了多少损失，也要考察消除廉政风险、培育廉洁文化、构建良好政治生态等固本培元的工作，坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重。思想育廉，筑牢清廉根基，坚持用好“第一议题”制度，把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚持不懈把党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史、中华民族发展史等作为廉洁教育必修课，通过形象生动的方式方法，系统讲清明廉之理、守廉之规、倡廉之道、扬廉之威，引导党员干部筑牢不想腐的思想堤坝。文化润廉，厚植清廉底蕴，充分发挥高校人才聚集、活力充盈、底蕴丰厚的优势，围绕爱党报国思想主题，突出立德树人根本任务，弘扬主旋律、传播正能量，积极组织开展廉洁文化活动，定期推出优秀作品，引导广大师生参与廉洁文化活动，营造浓厚廉洁氛围，起到润物无声的教育作用。考核促廉，引导清廉之行，建立以廉洁谋事、廉洁干事、廉洁成事为主要内容的考核机制，通过公开公平公正的考核，选树一批先进典型，激励党员干部在阳光清廉的赛道上奋进，书写清正廉洁的人生答卷，把高校打造成“立德树人”的精神家园。

转载自“清廉西安”